A reposição salarial 2019, para os servidores da a Secretaria Municipal de Administração Geral e Secretaria Municipal de Saúde, será no percentual de 4% , sendo implantado da seguinte forma: 2% no mês de junho, 1% no mês de julho e 1% no mês de agosto, sem retroativo. 
Já os servidores da Secretaria Municipal de Educação, terão a reposição salarial no percentual de 4,17%, sendo fracionada da seguinte forma: 2% (dois por cento) no mês de junho, e 2,17% no mês de novembro do corrente ano, também sem retroativo.
O projeto de lei que concede a reposição salarial da categoria, já está na Câmara Municipal de Vereadores. O Presidente da Casa, Sr. Alan Elvis, garantiu colocar em pauta para apreciação, na sessão que acontece hoje, 17 de junho. Abrindo uma sessão extraordinária para aprovação dos projetos.
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