JORNAL SINDICAL

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sexta-feira, 24 de abril de 2015

REUNIÃO ORDINÁRIA DA DIRETORIA DO SINTPMUP

 No dia 23 de abril de 2015, a Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais de União dos Palmares - SINTPMUP se reuniu para apreciação e avaliação das ações do Sindicato no 1º quadrimestre 2015 e após avaliação o tema foi  livre e aberto para que todos sugerissem as próximas atividades da Diretoria. 

Na nossa avaliação nesta conjuntura do 1º quadrimestre o Sindicato foi participativo, cobrando os direitos dos nossos servidores. Nossa Diretoria a cada dia vem sendo mais participativa, e esta mais preparada para a luta com os servidores municipais, a fim de garantir melhores condições. Estamos unidos e não abriremos mão dos nossos direitos! Finalizou Tita do Sindicato.

MAIS UMA CONQUISTA DO SINDICATO E SERVIDORES DO SAAE

Na última segunda-feira, dia 20 de abril de 2015, foi aprovada pela Câmara Municipal de Vereadores de União dos Palmares, o reajuste salarial dos servidores do Serviço Autônomo de Água e Esgoto - SAAE.

O reajuste concedido a categoria foi de 6,5% (seis e meio por cento) mais aumento linear de R$ 50,00 (cinquenta reais) em todos os salários.

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"Antes da fundação do Sindicato o servidor municipal não tinham aumento salarial, após a fundação desta entidade SINTPMUP conseguimos anualmente garantir o aumento salarial da categoria, e a permanência dos direitos adquiridos. Este é um reconhecimento da valorização desta categoria. Continuaremos na luta para ampliarmos estas conquistas." Finalizou Tita do Sindicato. 

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sexta-feira, 17 de abril de 2015

REAJUSTE JÁ!!!


No dia 17 de abril de 2015, a Diretoria do SINTPMUP e a Comissão dos Servidores Municipais se reúnem com representantes do Governo Municipal para mais uma rodada de negociação para o reajuste salarial 2015. 


Já conseguimos êxito em alguns itens da pauta, hoje apresentamos uma contraproposta viável para o reajuste, tanto para o Gestor quanto para o servidor.  Sabemos que o servidor fica com grande expectativa esperando o aumento salarial, mais o importante nesse processo é que esta aberto o diálogo na mesa de negociação, e esperamos que na próxima reunião cheguemos a um acordo  para que possa ser implantado o reajuste salarial 2015, após  apresentação e aprovação da categoria em Assembleia,. Finalizou Tita do Sindicato.

A próxima reunião será realizada nos dias 23 e 24 de abril.

Esteve presente na negociação o Vereador Toinho da ADEFUP.






segunda-feira, 13 de abril de 2015

DIA NACIONAL DE PARALISAÇÃO - TODOS E TODAS CONTRA O PL 4330

O Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais de União dos Palmares - SINTPMUP convoca todos os trabalhadores/trabalhadores e a sociedade civil organizada para aderir ao dia nacional de paralisação:  Todos e todas contra o PL 4330/PL da terceirização, que ameaça os direitos da classe trabalhadora e enfraquece a organização sindical, que é a pior derrota da classe trabalhadora nos últimos 90 anos.

Diante da gravidade da situação convocamos e conclamamos todos e todas, trabalhadores e trabalhadores, movimentos sociais para participarem deste dia de paralisação em todas as cidades e capital. Tita do Sindicato fala da importância da participação de toda a sociedade, e explica sobre o risco do PL 4330, que escraviza os trabalhadores.


Dia: 15 de abril de 2015
Horário: 09 horas
Local: em frente ao CEPA

O Brasil vai cruzar os braços no dia 15 de abril de 2015.
Todos e todas na luta!
                                           Em defesa dos direitos e contra o retrocesso!


quinta-feira, 9 de abril de 2015

SINTPMUP NA LUTA PELO REAJUSTE SALARIAL

A Comissão Permanente de Negociação do Sindicato (SINTPMUP) e Servidores Municipais se reuniram na tarde do dia 07/04/2015 com a Comissão do Gestor Municipal para discutir a pauta da Data Base 2015 dos servidores municipais de União dos Palmares.
Após a apresentação e discussões da proposta apresentada pela Comissão do Sindicato, ficou acordado que o Gestor Municipal irá apresentar uma contraproposta na próxima segunda-feira para os servidores da secretaria Municipal de Saúde e na terça-feira para os servidores pertencentes à Secretaria Municipal Geral de Administração.
Esperamos que cheguemos a um consenso para que seja implantado o nosso reajuste 2015. Finalizou TITA do Sindicato.
Esteve representando o Sindicato: Ana Maria, Cleide, TITA, Euclides, Jelva Lucia, Mario Jorge, Arisvaldo, Cicero da Silva, Emanoel Messias, Mauricio Leonardo, Ivanilson, Luciana Patrícia e Celio.
Representando o Gestor Municipal: Adelino Angelo e Mauricio.
Estiveram também presentes os Vereadores Fabian Holanda e Alan Elvis.









quinta-feira, 2 de abril de 2015

CBO provisório: 5151-F1 - AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS,encontra-se incluído no SCNES a partir de hoje, 01 de abril de 2015.


Conforme NOTA TÉCNICA DO MINISTÉRIO DA SAÚDE que esclarece sobre a atualização do cadastro dos profissionais Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate as Endemias (ACE) no Sistema de Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Sande - SCNES.

A partir da competência de março de 2015 os gestores municipais deverão fazer o cadastro dos seus profissionais Agente de Combate as Endemias (ACE) na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) provisoria 5151-F1 - Agente de Combate a Endemias, criado pela Portaria Nº 165 de 25 de fevereiro de 2015.

Este CBO provisório será utilizado até a incorporação do código definitivo pelo Ministério do Trabalho e Emprego (prevista para 2016). Tai atualização objetiva permitir o conhecimento do número de profissionais que atentem aos requisitos previstos na Lei, para a efetivação do repasse de recurso financeiro, ate o limite a ser estabelecido no parâmetro que definira a quantidade máxima de ACEs passível de contratação com o auxilio da assistência financeira complementar da União.



A criação de CBO especifico para o Agente de Combate as Endemias (ACE) justifica-se por não existir atualmente uma classificação que traga as competências especificas deste profissional, podendo destacar:a) execução de ações de campo para pesquisa entomológica, malacológica e/ou coleta de reservatórios de doenças; b) realizar cadastramento e atualização da base de imóveis para planejamento e definição de estrategias de intervenção; c) executar ações de controle de doenças utilizando as medidas de controle químico, biológico, manejo ambiental e outras ações de manejo integrado de vetores; d) executar ações de campo em projetos que visem avaliar novas metodologias de intervenção para prevenção e controle de doenças; e e) outras ações relacionadas a prevenção e controle de doenças.

Matéria extraída de: http://categoriafortece.blogspot.com.br/2015/04/cbo-provisorio-5151-f1-agente-de.html

terça-feira, 31 de março de 2015

SERVIDORES DE UNIÃO DOS PALMARES PARALISAM ATIVIDADES

No dia 31 de março de 2015, os servidores da Prefeitura Municipal de União dos Palmares pararam suas atividades reivindicando ao Prefeito Beto Baia o cumprimento dos acordos firmados com os servidores municipais, como também cumpra as Leis Municipal e a Constituição Federal.

Esta paralisação foi para demonstrar insatisfação em face do descaso no serviço público municipal e cobrar das autoridades competentes o cumprimento da Lei.

"Esperamos que o Prefeito venha resolver esta situação imediatamente para que esta paralisação não se torne por tempo indeterminado, solicitamos urgência nas negociações a fim de encontrarmos uma solução para o grave problema que pode acometer a municipalidade. Os nossos direitos tem que ser respeitados." Finalizou Tita do Sindicato.

















segunda-feira, 30 de março de 2015

MOBILIZAÇÃO GERAL COM OS SERVIDORES DA SECRETARIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO E SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE PARA COBRAR DO PREFEITO BETO BAIA E DO MINISTÉRIO PÚBLICO ESTADUAL E FEDERAL


A Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais de União Palmares/AL SINTPMUP, no uso de suas atribuições legais; a nossa pauta traz as reivindicações dos servidores públicos municipais de União dos Palmares, onde em avaliação com este Sindicato notou-se que a categoria vem sendo penalizada há mais de anos, sem as condições necessárias para o desenvolvimento de suas atividades.  

1)      Reajuste salarial 2015 e Calendário para o pagamento do salário.

2)      Pagamento do 1/3 de férias, bem como o servidor receber o adicional do 1/3 de férias no mês em que o mesmo esteja em gozo.

3)    Pagamento dos salários atrasados há quatro meses.

4)      Averbação por tempo de serviço prestado a esta municipalidade.

5)      Garantia dos direitos adquiridos através das Leis (Municipal) nº 1217/2011 e 1218/2011 que garante ao servidor vantagens, quais sejam: progressão horizontal e vertical, quinquênios, incentivos, adicionais, dentre outras, solicitados através de requerimento, que estão sendo descumpridos.

6)      PMAQ

7)  Repasse da Previdência Social dos servidores efetivos e contratados e a exclusão do vínculo empregatício dos servidores da Prefeitura Municipal com uma empresa particular.

8)  Melhores condições de Trabalho para os servidores da Secretaria Geral de Administração e Secretaria de Saúde.

9)  Falta de equipamentos de proteção e segurança (EPI’s) aos Garis e Ajudantes de Caçamba – e demais servidores da Secretaria de Infraestrutura.

10)  Falta de segurança e as condições de trabalho em que os agentes da Guarda Municipal trabalham.

11)  Concurso Público Municipal.
  


sexta-feira, 27 de março de 2015

SERVIDORES DO SAAE CRUZAM OS BRAÇOS


Os servidores do Serviço Autônomo de Água e Esgoto - SAAE de União dos Palmares paralisaram suas atividades na manhã de hoje (27/03/2015), devido a desvalorização da categoria pelo Prefeito Beto Baia.

Vários serviços ficam prejudicados como: Cortes de água, re-ligação, leituras, entrega de contas e outros.
"Esperamos que o Prefeito Beto Baia venha resolver a situação dos servidores do SAAE para que esta paralisação não se torne por tempo indeterminado e venha prejudicar a população palmarina." Finalizou Tita do Sindicato.
O reajuste salarial da categoria deveria acontecer em janeiro de 2015, como isso não aconteceu os servidores decidiram esperar de braços cruzados.







quinta-feira, 26 de março de 2015

NOMEADO NOVO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DE UNIÃO DOS PALMARES




Foi nomeado no dia 25 de março de 2015 o novo Conselho Municipal de Saúde de União dos Palmares, e tem como missão a deliberação, fiscalização, acompanhamento e monitoramento das políticas públicas de saúde do Sistema Único de Saúde, durante o mandato no período de 2015 a 2017.
Os Conselhos de Saúde são definidos como organismos colegiados de caráter deliberativo e permanente, compostos por representantes do governo, prestadores de serviços, profissionais de saúde e 
usuários, sendo que a representação dos usuários se dá de forma paritária em relação aos demais segmentos.

Foram nomeados os seguintes candidatos indicados pelo Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais de União dos Palmares - SINTPMUP, para representação no Conselho Municipal:

Titular: Jelva Lucia Sarmento da Silva (ACS) 
Suplente: Lucilene da Conceição Santos (Nena-ACS)

Titular: Cleide Silvino Leandro (Digitadora) e Ivanilson Palmeira da Silva (Auxiliar de Enfermagem) 
Suplente: Eliziane Fernanda Valença da Silva (ACD) e Gilvanete Maria Santos Silva (ACD)

Titular:  Marcia Regina Faustino (Enfermeira) 

Suplente -  Maria do Socorro Cavalcante Gomes (Médica) e Luciana Patricia Monteiro Tenório (Enfermeira)
Na avaliação de Tita do Sindicato as entidades municipais e a população palmarina está bem representada com esses novos conselheiros e demais conselheiros indicados por outras entidades, eleitos para Gestão 2015-2017