sábado, 24 de maio de 2014

O SINTPMUP VEM SE DESTACANDO COMO UMA IMPORTANTE FONTE DE NEGOCIAÇÃO ENTRE SERVIDORES E GOVERNO

 Postagem: Alcides Manoel - Coordenador de Comunicação


Os servidores da Secretaria Geral de Administração aprovaram em assembleia realizada no último dia 15 de maio de 2014, a proposta do Prefeito Beto Baia para o reajuste salarial 2014, sendo para o realinhamento da grade de vencimentos dos cargos de ensino fundamental incompleto e completo, ensino médio e técnico, o percentual de 8% (oito por cento) e reajuste salarial para todos os funcionários efetivos da Prefeitura Municipal de 2% (dois por cento); reajuste do auxilio alimentação para a Secretaria Municipal de Infraestrutura de R$ 150,00 (cento e cinquenta reais) e a Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. Faltando apenas o envio do projeto de lei do Executivo para apreciação e votação no Legislativo.


Já os servidores pertencentes ao quadro efetivo da Secretaria Municipal de Saúde participaram em sua maioria, de uma assembleia realizada na manhã de sexta-feira (23), onde por unanimidade as categorias de cargos de ensino fundamental incompleto e completo, ensino médio e técnico, aprovaram a proposta do reajuste salarial, sendo o percentual de 8% (oito por cento) mais 2% (dois por cento) para o realinhamento da grade de vencimento.

Para os profissionais do PSF (Programa de Saúde da Família),  foi aprovado pela categoria o percentual de 40% (quarenta por cento) no auxilio alimentação, passando de R$ 180,00 (cento e oitenta reais) para R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais).

Quanto ao reajuste salarial para o nível superior, foi apresentado o percentual de 2% (dois por cento) mais 5% (cinco por cento) para o realinhamento da grade de vencimentos; ficando a votação do reajuste desta categoria para o dia 26 de maio de 2014. Depois de decidido entre a categoria fica faltando o envio do projeto de lei de reajuste salarial do Executivo para apreciação e votação do Legislativo.

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