segunda-feira, 10 de agosto de 2015

FINALMENTE A CONACS FALA SOBRE A PORTARIA Nº 1.025, DESIGNADA A OS AGENTES DE COMBATE ÀS ENDEMIAS.



Nessa semana, a CONACS se propôs a 2 grandes objetivos: 

Primeiro, fazer avançar a proposta do PL 1628/15, que regulamenta a insalubridade e a aposentadoria especial dos ACS e ACE. 

Segundo, esclarecer e questionar os critérios adotados pelo Ministério da Saúde ao fixar o teto de ACE contratados por cada município com auxílio da AFC - Assistência Financeira Complementar. 

Avanços na PL 1.628/15 Confirmando as expectativas da CONACS, o PL 1628/15, foi distribuído para a 4ª (quarta) Comissão Permanente, o que provocou a designação da Comissão Especial, que terá a função de analisar e apreciar em caráter terminativo a matéria. 

Isso significa que, a princípio a definição da atividade insalubre e outras questões de que trata o PL 1628/15, não precisarão ser votadas no Plenário da Câmara, bastando a votação na Comissão Especial. Tal fato, é muito importante, pois a CONACS já se antecipou e de forma negociada com o Autor do PL 1628/15, Deputado André Moura PSC/SE, existe a expectativa de que até o fim do mês de agosto a Comissão Especial possa começar os seus trabalhos, inclusive com a certeza de que o Presidente e o Relator serão parlamentares muito conhecidos da categoria, de total confiança das lideranças da CONACS. 

A previsão é que o PL 1628/15 seja apreciado pela Comissão Especial e aprovado na Câmara até o final do ano, devendo ainda ser aprovado pelo Senado Federal. 

Portaria 1.025/15 do MS - Ministério da Saúde que define a quantidade de ACE para cada município,  Desde o último dia 21/07, com a edição da Portaria 1.025/MS, inúmeros questionamentos sobre o teto de ACE para cada Município, definido no Anexo daquela Portaria. 

A maior queixa até essa semana é que o número de ACE fixado no Anexo da Portaria 1.025/MS é na maioria dos casos muito inferior ao quantitativo de ACE já contratados por cada Municípios, e que por isso, em Estados como Ceará e Bahia, alguns Gestores já teriam demitido ACE contratados. 

No início da semana a CONACS buscou esclarecimentos junto ao Ministério da Saúde, mas só com a intervenção do Presidente da Comissão de Seguridade Social e Família, Deputado Antônio Brito, do PTB/BA, junto ao Ministro Arthur Chioro, foi possível que a CONACS no final da tarde dessa quinta-feira 06/08, se reunisse no Ministério da Saúde com os principais técnicos e responsáveis pela publicação da Portaria 1025/15. 

A CONACS, foi acompanhada do Deputado Odorico PT/CE, representando a Comissão de Seguridade Social, e estando presentes o Diretor e técnicos do Departamento de Atenção Básica - DAB, bem como, Diretores e Técnicos da SVS, foram esclarecidos vários pontos omissos da Portaria 1025/15, que ora passamos a pontuar: 

1º) os critérios determinantes para a fixação do teto de ACE para cada município contratar com recursos da AFC ? Assistência Financeira Complementar, correspondem a equação: nº de domicílios informados no último censo divulgado pelo IBGE, subtraído os domicílios verticais acrescido de 30% (percentual sugerido para corresponder ao nº de imóveis desabitados, lotes baldios e prédios comerciais); 

2º) os recursos repassados a mais no bloco da Vigilância em Saúde, ainda não é o recurso da AFC dos ACE, que aliás, ainda deverá ser regulamentada por Portaria expedida pelo Ministério da Saúde nos próximos dias; 

3º) os números de ACE fixados no Anexo da Portaria 1025/15 do MS, não são definitivos, mesmo porque apenas 5% dos municípios de todo o País cadastraram seus ACE no CNES, e dessa forma, na medida que o cadastro for concluído, será analisado caso a caso a mudança do teto de ACE financiado pela AFC; 

4º) a CONACS em conjunto com a CSSF solicitaram a expedição de uma Nota Técnica do Ministério da Saúde, oficializando todos os esclarecimentos dados nesta reunião, sendo compromissado pelos representantes do MS a divulgação nos próximos dias de um documento de Perguntas e Respostas sobre o Decreto e as Portarias que regulamentam a AFC dos ACS e ACE, bem como, agendou uma nova reunião nos próximos dias com a CONACS e demais representações classistas da categoria a fim de aprofundar os debates sobre a implantação da Lei do Piso Salarial; 

5º) nenhum município poderá justificar a demissão de ACE, tendo em vista o teto fixado no Anexo da Portaria 1025/15 do MS, porque a mesma não está retirando recursos do município que já estava custeando os seus ACE, mas ao contrário, está garantindo recurso novo ! 

Dessa forma, a CONACS agradece o empenho dos diretores e lideranças dos Estados de Goiás, Bahia, Pernambuco, Minas Gerais, Piauí, Tocantins e Ceará que se prontificaram a trabalhar nessa última semana em Brasília, e ao mesmo tempo informa que retomará seus trabalhos no dia 18/08, conforme definição de agenda de trabalhos acordada entre os Estados filiados. 


FONTE: CONACS
http://bioacs.blogspot.com.br/2015/08/finalmente-conacs-fala-sobre-portaria-n.html

quarta-feira, 5 de agosto de 2015

Servidores ficam ser receber pagamento do PMAQ da Secretaria Municipal de Saúde de União dos Palmares/AL.

A Diretoria do Sindicato (SINTPMUP) e Servidores Municipais vem cobrando do prefeito Beto Baia e do Secretario Municipal  de Saúde o pagamento do PMAQ  desde janeiro do correte ano.

Entenda o caso o Ministério da Saúde repassou o recurso do PMAQ  ao Fundo Municipal de Saúde de União dos Palmares os meses: janeiro,fevereiro,março,abril e maio de 2015, no valor total de R$430.900,00 e ate a presente data não foi pago aos profissionais incluso no programa  e nem feito nenhuma  benfeitoria nas Unidades de Saúde  do Município.


Esperamos que o problema seja resolvido o mais rápido possível para que os profissionais e a Sociedade Palmarina não sejam  mais uma vez penalizada por esta gestão, nosso direito tem que ser respeitado finalizou Tita do Sindicato,



sexta-feira, 31 de julho de 2015

PARABÉNS A DIRETORA CLEIDE SILVINO


A Diretoria do SINTPMUP parabeniza a Diretora Cleide Silvino, que neste dia 31 de julho completa mais um ano de vida, que você possa ter muitos anos de vida, abençoados e felizes, e que os dias futuros sejam todos de harmonia, paz e desejos realizados. Que seu caminhar seja sempre premiado com a presença de Deus, guiando seus passos e intuindo suas decisões, para que suas conquistas e vitórias, sejam constantes em seus dias.
Parabéns Cleide pelo seu dia! 
Parabéns por fazer parte de um Sindicato Forte e Atuante!
É o que deseja a Diretoria do SINTPMUP.

quarta-feira, 29 de julho de 2015

SINTPMUP E PROFISSIONAIS DA SAÚDE SE REUNIRAM COM O NOVO SECRETARIO DE SAÚDE DE UNIÃO DOS PALMARES








 A Diretoria do SINTPMUP juntamente com os servidores do quadro efetivo da Secretaria Municipal de Saúde de União dos Palmares se reuniram na manhã de hoje (29/07/2015) com o novo Secretário Municipal de Saúde - Sr. Petrúcio Vanderley, para reivindicar melhorias nas condições de trabalho e discutir a real situação das Unidades de Saúde do município.  A reunião serviu para evidenciar áreas sensíveis que necessitam de atenção na saúde municipal. Além disso, os servidores reclamaram do atraso do pagamento de gratificações, PMAQ e complementos salariais, bem como a definição de data fixa para pagamento de salário.










 






terça-feira, 28 de julho de 2015

sexta-feira, 24 de julho de 2015

Projeto de aposentadoria especial para garis aguarda votação em Plenário

Redação.. - 24 de julho de 2015 às 09:07 (Atualizada em 23 de julho de 2015 às 20:11)
BRASÍLIA (Agência Senado) - Aguarda inclusão na pauta do Plenário projeto que concede aposentadoria especial para trabalhadores que exercem a atividade de coleta de lixo, seleção de material para reciclagem ou varrição de vias públicas.

O texto aprovado na Comissão de Assuntos Sociais (CAS) é o substitutivo do ex-senador Rodrigo Rollemberg que determina que esses trabalhadores terão direito ao adicional de insalubridade equivalente a 40% da remuneração (descontados outros adicionais e gratificações).

O substitutivo consolidou o projeto (PLS 155/2010) do senador Paulo Paim (PT-RS) que tramitava em conjunto com o PLS 577/2011- Complementar, do senador Vicentinho Alves (PR-TO), para beneficiar os segurados do Regime Geral de Previdência Social que trabalham em condições prejudiciais à saúde ou integridade física.

Para ter direito à aposentadoria especial, o trabalhador deverá comprovar junto ao Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) 25 anos de atividade permanente, não ocasional nem intermitente. Para acesso ao benefício, o trabalhador deverá comprovar ainda exposição a agentes químicos, físicos ou biológicos nocivos.

Apesar de essas atividades serem nocivas à saúde, não são oficialmente consideradas insalubres; e o direito à aposentadoria aos 25 anos de serviço não é reconhecido pelo INSS. Assim, os garis têm de recorrer à Justiça e precisam apresentar laudo da empresa para comprovar a efetiva exposição ao risco.
Matéria extraída de: http://www.oreporter.com/Projeto-de-aposentadoria-especial-para-garis-aguarda-votacao-em-Plenario,13588898970.htm

quinta-feira, 23 de julho de 2015

PREFEITURA DE UNIÃO DOS PALMARES DEIXA SERVIDORES SEM RECEBER PIS-PASEP 2015









A Diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais de União dos Palmares - SINTPMUP e Comissão de servidores foram a Prefeitura Municipal no dia de hoje (23/07/2015), para cobrar do Prefeito Beto Baia o pagamento do PIS-PASEP ano base 2014. 

O abono do PIS-PASEP começou a ser pago no dia 22/07, os servidores que tem o final da inscrição "0" foram ao Banco do Brasil para receber o abono, mas não constava nada informado, e procuraram o Sindicato para que fosse tomado as providências cabíveis. 

Vimos acompanhando desde janeiro esta transmissão da RAIS para que não acontecesse o que aconteceu no ano de 2013, onde os servidores ficaram sem ser informados; e o Setor responsável da Prefeitura informou que já tinha sido informado ao Ministério do Trabalho. Mais uma vez fomos pegos de surpresa por não constar nenhuma informação da RAIS no Banco do Brasil. 

Fomos a Prefeitura e constatamos mais um erro gravíssimo dessa Gestão na informação da RAIS 2014/2015, agora temos que ir a Superintendência do Trabalho em Maceió e ao Ministério do Trabalho em Brasilia para tentarmos resolver esta situação. Não vamos abrir mão de receber o abono do servidor municipal, nosso direito tem que ser respeitado. Finalizou Tita do Sindicato.