Todos os anos a nossa data base do reajuste é uma luta deferente, neste ano de 2023 o reajuste salarial dos servidores de União dos Palmares foi aprovado da seguinte forma:
O reajuste para os servidores da Câmara Municipal de Vereadores, foi de 5% (cinco por cento), já os servidores da educação o reajuste foi dividido em duas vezes, 6% em julho e 4% em dezembro, já os servidores da saúde do PSF, tiveram o reajuste salarial em média de 10% (dez por cento) em junho com retroativo a abril e maio, e foi feito a reformulação do plano de cargos e carreiras.
Também foi Implantado o piso salarial nacional dos agentes comunitário de saúde e dos agentes de combate as endemias de dóis salário mínimos (2.640,00) no início da tabela do plano de cargos e carreiras. Outra categoria que também teve o piso salarial nacional (Enfermagem) implantado no início da tabela do plano foi os enfermeiros de nível superior.
Agora falta implantar no plano de cargos e carreiras o piso salarial nacional dos técnicos de enfermagem e auxiliar de enfermagem, como também o reajuste salarial dos servidores que pertence ao plano de cargos e carreiras da Administração. (Prefeitura, Infraestrutura, Guarda Municipal, SMTT, Saúde ,Social e da secretaria da Administração Geral). Onde ficou acordado pela gestão municipal de enviar o projeto de lei para a câmara municipal de vereadores com o reajuste de 10% em outubro, com retroativo a agosto e fazer a reformulação do plano da Administração.
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SECOM-SINTPMUP
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