Entenda o caso: Em Março/2022 o SINTPMUP conseguiu negociar o reajuste salarial de 10% . E após a aprovação da Emenda Constitucional 120 pelo Congresso Nacional, A Diretoria do Sindicato Municipal SINTPMUP junto com o SINDACS/AL conseguiu implantar em setembro com retroativo a agosto, e o rateio dos meses de junho e julho/2022 o novo piso de dois salários minimos para os ACSs e ACEs. Também conseguimos o pagamento dos 20% da insalubridade e o quinquênio em cima dos dois salários minimos. Ficou acordado com a gestão municipal que a partir de janeiro/2023 será realizada o envio do Projeto de Lei para a Câmara Municpal de Vereadores, para a regulamentação da Emenda Constitucional 120.
O Presidente do SINTPMUP Tita do Sindicato, protocolou o oficio nesta segunda-feira, 21/11/2022, na Secretaria Municpal de Saúde, solicitando agendamento para tratar do encaminhamento do Projeto de Lei à Câmara Municipal que trata da regulamentação da Emenda Constitucional 120.
Ficamos no aguardo da resposta da Secretária Geany Vergeth, que seja positiva para concluirmos a segunda parte do acordo firmado entre gestão, sindicato e categoria.
O Sindicato e a categoria fez a sua parte, esperamos que a gestão municipal cumpra a segunda parte do acordo.
Postado por: SECOM-SINTPMUP
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