Desejamos a todos os servidores, familiares, colaboradores e comunidade palmarina um carnaval de muita Alegria e Paz.
Que esta alegria, amor e folia permaneçam sempre em todos os corações.
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Após a apresentação e discursões foi aprovado e deliberado os
encaminhamentos dos servidores da Saúde e Administração Geral.
Itens
deliberado dos servidores da Saúde:
Melhorar
as condições de trabalho para aprimorar o atendimento aos usuários, reajuste
salarial dos servidores da Saúde de 15%. rever a correção da
porcentagem da graduação, vincular a data base igual o repasse do ministério da
saúde para o mês de janeiro para dois salários mínimos dos ACS e ACE, cargo de
Supervisor, seja indicação democraticamente por avaliação, mérito, nota e que
se destaque (excelência no trabalho), fardamento e ajuda de custo para despesas
de locomoção A.C.S e A.C.E, educação continuada também para os profissionais do
PSF do nível médio e técnico, reajuste do Auxílio alimentação para os
Profissionais do PSF.
Itens
deliberado dos servidores da Administração Geral:
Melhorar as condições
de trabalho para aprimorar o atendimento ao público, fardamento e
reestruturação nos Equipamentos de EPIs para os garis, permanecer o café da
manhã dos trabalhadores da secretaria de infraestrutura, campanha de conscientização
dos moradores dos descarte do material da coleta do lixo, correção do auxílio
de alimentação da secretaria e infraestrutura, estabelecer um piso salarial
para os garis, criar Cesta Natalina para os garis, estabelecer
um piso salarial para os motoristas, curso de formação para Guarda Municipal,
rever o percentual restante (30% do risco de vida dos Guardas Municipal) e
repasse do fardamento conforme a lei e vigor, construção da base da Guarda
Municipal e fazer um estudo para criar um plano de carreira funcional por patentes
dos Guardas Municipais, instituir o Adicional de Periculosidade aos Agentes de
Transito e Transporte, enquadrar o servidor do antigo SAAE no plano de cargos e
carreira, reajuste salarial dos servidores da Administração Geral de 15%, programa
habitacional (casa ou lotes) para os servidores municipais, realização do
concurso público.
Foi deliberado para a
diretoria formar uma comissão e agendar uma reunião com os Secretário Municipal
de Saúde e de Administração Geral para apresentar a pauta aprovada pela
categoria, para que seja agilizado as negociações.
Vamos continuar trabalhando para que essa negociação seja concluída. Será mais uma conquista para o servidor municipal de União dos Palmares. Vamos em frente! Finalizou o Presidente, Tita Albuquerque do Sintpmup.
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O INCENTIVO FINANCEIRO ADICIONAL (IFA) é um recurso repassado anualmente pelo Governo Federal aos Estados Distrito Federal e municípios de todo país, por meio do Fundo Nacional de Saúde para pagamento da Gratificação de Fim de Ano pelo desempenho da função.
Após uma longa luta unificada do Sindicato Municipal de União dos Palmares (SINTPMUP), Sindacs-AL, Agentes Comunitário de Saúde e os Agentes de Combate às Endemias, conseguimos com a parceria com o poder legislativo municipal aprovação de uma lei municipal garantindo o repasse do IFA aos agentes de Endemias e Saúde anualmente. Os vereadores aprovaram em 2024 essa lei.
A prefeitura de união dos palmares efetuou o pagamento do (IFA) Incentivo Financeiro Adicional de 2024 de 2.824,00 (dois salários mínimos) neste pagamento do mês de janeiro de 2025.
A Diretoria do sindicato municipal (Sintpmup União) e (Sindacs-AL), vem agradecer ao poder Executivo e Legislativo pelo entendimento ao reconhecimento do trabalho e a valorização da categoria. Também não podíamos deixar de agradecer a cada guerreiro e guerreira Agentes Comunitários de Saúde e de Combate às Endemias, pelo apoio e confiança no trabalho das entidades representativas e pela perseverança nessa conquista, ninguém é forte sozinho.
Juntos Somos Mais Fortes.
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SECOM-SINTPMUP
