Nosso Trabalho é Pautado em Defesa do Coletivo.
A Diretoria SINTPMUP
Nosso Trabalho é Pautado em Defesa do Coletivo.
A Diretoria SINTPMUP
Entre os assunto deliberados está a informação de que o Prefeito Municipal e a Secretária de Saúde estão formando uma Comissão designada para realizar os estudos e levantamentos para fazer uma revisão do PCCS da Saúde. Com esta proposta, a gestão municipal deixa claro sua intenção em prejudicar o servidor de carreira.
É necessário encontrar caminhos favoráveis a permanência e a valorização do servidor de carreira que é quem realmente tem compromisso com o atendimento da população. Somos totalmente contra a retirada dos direitos adquiridos e garantidos por lei ao servidor municipal, conquistado pela categoria há anos.
A Diretoria do Sindicato está atenta e acompanhando esta situação, e irá discutir ações, providências com o servidor municipal de forma transparente e democrática.
Já foi encaminhado Oficio ao Conselho Municipal de Saúde, solicitando apoio para acompanhar esta situação e para que o servidor não seja penalizado com retirada de direitos.
Também fez parte da pauta da reunião a elaboração do planejamento das atividades da Diretoria do Sindicato para o ano de 2021; melhores condições de trabalho; a transferência do pagamento dos servidores para o Bradesco e visto os encaminhamentos para o servidor que queira fazer a portabilidade para o banco ao qual o servidor deseja receber seu salário.
Nosso Trabalho é Pautado em Defesa do Coletivo.
A Diretoria do SINTPMUP informa que este ano não irá realizar nenhuma atividade carnavalesca, devido a falta de repasse da contribuição mensal dos servidores filiados por parte da prefeitura municipal, e em função da Pandemia da Covid-19.
Mesmo com toda essa dificuldade que o Servidor vem passando, desejamos a todos os servidores, familiares, colaboradores e comunidade palmarina um carnaval de muita alegria e paz.
Aproveitamos para comunicar que neste período entraremos em recesso de 13 de fevereiro de 2021 e voltaremos as atividades no dia 18 de fevereiro de 2021
Nosso Trabalho é Pautado em Defesa do Coletivo.
Postado pelo SINTPMUP.
Na manhã do dia 25 de janeiro de 2021, os diretores do sindicato Sintpmup, Ivanilson, Joaci Muniz, Janiovan, Alcides, Euclides, Tita do Sindicato e o Dr Henrique Advogado do sindicato, se reuniram com o objetivo de atualizar sobre as atividades desempenhadas pela entidade e discutir inúmeros assuntos de interesse da categoria, dentre eles a Construção do clube, vacinação do Covid para todos os profissionais da saúde, Prestação de Contas, Repasse da mensalidade da contribuição do servidor ao sindicato das Secretárias Municipal de Saúde, Administração Geral, Assistência Social, Atuação dos Diretores do Sindicato, Reajuste Salarial 2021, Melhores condições de trabalho, Conjuntura Política Sindical, Fortalecimento da Luta para o enfrentamento da agenda das Reformas Administrativas e das Políticas Públicas para o ano de 2021.
Após as deliberações foram dados todos os encaminhamentos necessários para a resolução das reivindicações pautada.
Como também será realizado uma assembleia com todos os servidores para repassar as informações e deliberação dos servidores.
Juntos Somos Mais Fortes!
Na manhã desta sexta-feira (22), o diretor do SINDACS-AL, Manoel Sarmento, e o presidente do SINTPMUP, Tita, se reuniram com agentes comunitários de saúde e de combate às endemias do município de União dos Palmares, com o objetivo de atualizar sobre as atividades desempenhadas pela entidade e discutir inúmeros assuntos de interesse da categoria.
Em pauta, foi discutido o Projeto de Lei Nacional que garante dois salários base para os agentes a partir de 2022, além de outros temas, como o Previne Brasil (programa que substituirá o Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica - PMAQ), o reajuste salarial para R$ 1.550,00 (mil quinhentos e cinquenta reais) que deve vigorar na tabela inicial do Plano de Cargos Carreiras e Vencimentos (PCCV), o incentivo da COVID-19 e a vacinação.