O décimo terceiro salário deve ser pago ao servidor com base
na remuneração integral (vencimento mais as vantagens).
Desde a manhã de
segunda-feira (05), os servidores do quadro efetivo da Prefeitura Municipal de
União dos Palmares, reivindicam o pagamento da diferença do
décimo terceiro salário, efetuado incorretamente, em desacordo com o que
determina a Lei, gerando um abalo na programação
financeira do trabalhador.
Secretaria Municipal
de Saúde
Os servidores da
Secretaria Municipal de Saúde em Assembleia realizada no dia 05-01-2015, às 15
horas na sede da SMS, rejeitaram a proposta do Gestor Municipal de parcelar a
diferença existente do décimo terceiro salário, sendo: 50% até o dia 10 de
fevereiro e 50% até o dia 10 de março de 2015.
Os "servidores da Saúde" reivindicam que o pagamento seja efetuado em 100%, e estabeleceram o prazo para até o dia 10 de janeiro de 2015, o Gestor Municipal
realizar o pagamento da diferença existente.
Assim, após explicação da proposta realizada pelos representantes do gestor municipal Srs. Cida e Fabio, na tarde do dia 06/01/2015, os servidores da Secretaria Municipal de Saúde, em Assembleia, deliberaram e
oficializaram que
aguardarão a resposta do prefeito Beto Baia em regime de vigília na sede da
secretaria municipal de saúde até as 14 horas do dia de hoje.
Secretaria Municipal de Infraestrutura
Os servidores da Secretaria Municipal de Infraestrutura em Assembleia realizada no dia 05-01-2015, às 13 horas, na sede da SEINFRA, deliberaram e aprovaram a proposta do Gestor Municipal, em realizar o pagamento da diferença existente do 13º salário em 100% até o dia 10 de janeiro de 2015.
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