No inicio
da tarde de ontem, dia 05 de junho, o Prefeito Areski Freitas recebeu na sala
de reuniões da Prefeitura, a diretoria do Sindicato dos Trabalhadores Públicos
Municipais de União do Palmares - SINTPMUP, representado pelos diretores:
Olivano Dias, Alcides Manoel, Mario Bispo, Edjane Alves, Nerildo e Assis
Bezerra, acompanhados de uma comissão de servidores representantes de varias
categorias: Nena, Wilma, Kuezia, Ageu, Gervazio, Agentes Comunitários de Saúde;
Mario Jorge e Gorete Vilela, Agentes de Endemias. Além dos citados, esta
reunião teve a participação dos vereadores: Bruno Praxedes, Edvan Correia
(Bobo), Elvis Alam (Elvinho), Júlio Paulino, Almir Belo e o líder do governo na
Câmara, Biu Crente. O motivo que levou está comissão de servidores a
reunirem-se com o gestor municipal, foi para negociar os itens da pauta de reivindicações
2012, tendo como principal item, a data-base dos servidores da administração e
saúde.
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES REFERENTE À
DATA-BASE DE 01 DE MAIO DE 2012
1) Data-base
a) Reajuste salarial para
todos os servidores efetivos e contratados da Prefeitura Municipal, de forma
linear, com percentual de 12% (doze por cento) em 1º de maio de 2012. Ficou definido um percentual de 6,5%
b) Mudança da data-base para
o mês janeiro, a partir de 2013. Ficou
definido para o mês de março.
c) Mudança do adicional por
tempo de serviço: quinquênio para anuênio. Ficou
definido para anuênio.
2) O Adicional de Difícil Acesso deverá beneficiar os Servidores
de todas as Secretarias da Prefeitura Municipal. Será implantado também no PCCS da Saúde.
3) Melhorar as condições de trabalho, visando sempre atender às normas
de saúde e segurança do Servidor. Será
implantado a CIPA
a) Providenciar fardamento,
botas e luvas para os servidores da Secretaria Municipal de Infra Estrutura.
c) Ginástica Laboral com
todos os Servidores da Prefeitura Municipal.
4) Concessão de
Auxílio-alimentação no valor de R$180,00 ( cento e oitenta reais), para todos
os Servidores. Não foi contemplado.
5) Implantação de Plano de Saúde para os Servidores, com
contra partida do Gestor. Não foi
contemplado.
6) Por fim na disparidade salarial existente entre o pessoal
contratado e os Servidores efetivos que ocupam o mesmo cargo na Secretaria
Municipal de Infra Estrutura e conceder o Adicional Noturno para os Servidores
desta Secretaria.
7) Conceder Adicional de Insalubridade
para os Agentes Comunitários de Saúde. Todos os Agentes Comunitários de Saúde foram
contemplados.
O prefeito após analisar a pauta na presença de todos, expôs quanto á
probabilidade de cumprimento ou não de alguns dos nove (07) itens
reivindicados. E falou “que o município
não tem condições de conceder mais de seis e meio por cento (6,5%) de aumento,
porque infringirá a lei de responsabilidade fiscal, mas, que se prontificava em
repor o percentual da inflação”, houve consenso entre os presentes e o
percentual foi aceito. Já quanto aos
itens; Mudança a partir 2013 do mês da
data-base para março; Mudança do adicional quinquênio para anuênio e a criação
de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, serão todos
cumpridos ainda este mês. E, ainda está
semana será enviado um projeto de lei a Câmara de Vereadores para apreciação
dos senhores edis dos itens acima.
Já quanto aos demais itens, as respostas do Prefeito foram; Concurso Público, “– Iremos realizá-lo em
até quarenta (40) dias, mas, as nomeações ocorrerão a partir de janeiro”; Equipar os servidores da Secretaria
Municipal de Infraestrutura com fardamento, botas e luvas, “– Será providenciado ainda este mês somente
para os efetivos”; Ginástica laboral, “–Irei ver a possibilidade estrutural de
abranger todos os servidores”; Adicional de difícil acesso, “– Quem tiver
direito será pago”; e Ajuda Alimentação, “– Não será possível esse ano”.
Finalizou a discussão da pauta.
Mario Bispo, presidente desta reunião, percebendo que mesma já se
aproximava do encerramento, facultou a palavra aos representantes das
categorias para exporem as reivindicações das mesmas.
Mario Jorge, representante dos Agentes de Endemias, ao fazer uso da
palavra “– Quero que o senhor reveja os percentuais da tabela salarial da
gente, porque nesta os salários da categoria estão defasados demais”. Prefeito:
“– Vou pedir para Rubens analisar”.
Nena, representante dos Agentes Comunitários de Saúde, fez um balanço
das necessidades da categoria e: “– Reivindico melhores condições de trabalho,
precisamos de balança para pesar as crianças, fardamentos, pois as nossas estão
desgastadas e protetor solar pra todos”. Prefeito: “– Vamos providenciar”.
Alcides Manoel, diretor do SINTPMUP: “– Nós te entregamos Kil na última
reunião, o projeto do Clube Social dos Servidores e até agora nada de você
enviá-lo a Câmara de Vereadores como acordado”.
Prefeito: “– Eu entreguei a Rubens, te confesso que não sei o resultado,
procure saber dele”.
Nerildo, representante da Secretaria Municipal de Infraestrutura: “–
Venho reivindicar, como já existe uma ação da Secretaria de Saúde que é Saúde
no Campo e várias outras, disponibilize um médico para atender os trabalhadores
de serviços insalubres lá da obra”. Prefeito: “– Vou providenciar, esse será o
próximo projeto da Secretaria de Municipal de Saúde”.
Não havendo mais nada a tratar a reunião foi encerrada.
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| Prefeito restabelece diálogo com o Sindicato |
Postada por: Alcides Manoel – Conselho Político Sindical
Um comentário:
não fui informado por isso não estive presente , mas os 6,5 foi melhor q nada e uma boa vitoria foi a mudança do quinqüênio para anuênio , a bata base para março a implantação da cipa e o adc. de dificil acesso onde tambem se implantará no pccs da saude foram vitorias consideralvéis , o adc. de insalubridade para os agentes comunitarios ja tinha cida aprovado e agora é lei parabens a todos os agentes comunitarios em especial a nena , e parabens a todos diretores que particparam efetivamente e parabens a todos funcionarios em especia aos que estão na linha de fogo
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