Nesta
sexta-feira, dia 14 de fevereiro de 2025, A Diretoria
do Sindicato municipal de União dos Palmares- SINTPMUP/AL, se reuniu com os
servidores das secretarias de Infraestrutura, Prefeitura Social, Guarda
Municipal, SMTT, Saúde, Administração Geral. Para apresentar a pauta da
campanha salarial 2025.
Após a apresentação e discursões foi aprovado e deliberado os
encaminhamentos dos servidores da Saúde e Administração Geral.
Itens
deliberado dos servidores da Saúde:
Melhorar
as condições de trabalho para aprimorar o atendimento aos usuários, reajuste
salarial dos servidores da Saúde de 15%. rever a correção da
porcentagem da graduação, vincular a data base igual o repasse do ministério da
saúde para o mês de janeiro para dois salários mínimos dos ACS e ACE, cargo de
Supervisor, seja indicação democraticamente por avaliação, mérito, nota e que
se destaque (excelência no trabalho), fardamento e ajuda de custo para despesas
de locomoção A.C.S e A.C.E, educação continuada também para os profissionais do
PSF do nível médio e técnico, reajuste do Auxílio alimentação para os
Profissionais do PSF.
Itens
deliberado dos servidores da Administração Geral:
Melhorar as condições
de trabalho para aprimorar o atendimento ao público, fardamento e
reestruturação nos Equipamentos de EPIs para os garis, permanecer o café da
manhã dos trabalhadores da secretaria de infraestrutura, campanha de conscientização
dos moradores dos descarte do material da coleta do lixo, correção do auxílio
de alimentação da secretaria e infraestrutura, estabelecer um piso salarial
para os garis, criar Cesta Natalina para os garis, estabelecer
um piso salarial para os motoristas, curso de formação para Guarda Municipal,
rever o percentual restante (30% do risco de vida dos Guardas Municipal) e
repasse do fardamento conforme a lei e vigor, construção da base da Guarda
Municipal e fazer um estudo para criar um plano de carreira funcional por patentes
dos Guardas Municipais, instituir o Adicional de Periculosidade aos Agentes de
Transito e Transporte, enquadrar o servidor do antigo SAAE no plano de cargos e
carreira, reajuste salarial dos servidores da Administração Geral de 15%, programa
habitacional (casa ou lotes) para os servidores municipais, realização do
concurso público.
Foi deliberado para a
diretoria formar uma comissão e agendar uma reunião com os Secretário Municipal
de Saúde e de Administração Geral para apresentar a pauta aprovada pela
categoria, para que seja agilizado as negociações.
Vamos continuar trabalhando para que essa negociação seja concluída.
Será mais uma conquista para o servidor municipal de União dos Palmares. Vamos
em frente! Finalizou o Presidente, Tita Albuquerque do Sintpmup.
Postado por: SECOM-SINTPMUP
